8月，建桥教育集团围绕产教融合主线，先后开展三次产业走访调研。问需于企、问计于业，推动人才培养与产业需求精准对接。

01 || 副校长陈伟带队走访上海现代服务业联合会

8月24日，上海建桥学院副校长陈伟率队走访上海现代服务业联合会，与联合会领导及物流与供应链服务专业委员会、低空经济专业委员会相关负责人举行交流座谈会，落实市教委关于高校党政领导班子赴行业产业问计问需、实地调查的部署要求，主动对接现代服务业重点产业人才需求。

座谈会上，物流与供应链服务专委会办公室主任陈德军介绍了联合会及物专委基本情况。陈伟副校长介绍了学校及商学院办学特色，表示将主动对接上海现代服务业重点产业布局，持续深化产教融合、提升人才培养质量。在产业人才需求专题环节，物流与供应链服务专业委员党办主任李亚军围绕物流与供应链产业发展对商科人才的核心能力要求作了专题报告，低空经济专委会执行主任邹其就低空经济发展对商科人才的新需求与新机遇进行了分享。低空经济专委会和物流与供应链服务专委会名誉主任范鸿喜结合行业实践作了专题发言。上海现代服务业联合会党委委员、副会长尤申在总结发言中明确了双方后续合作方向，表示将充分发挥平台资源优势，在人才联合培养、实习实训基地建设、行业课题共研等方面与建桥开展合作。

此次走访是集团落实2026年暑期行业企业问计问需实地调研工作的重要举措，为明确工商管理等9个专业的建设方向提供了重要参考。双方表示将以此次座谈为契机，建立长效合作机制，共同推动人才培养与产业需求的高质量对接。

02 || 校长助理丁哲寅带队调研上海钻石交易所

8月24日，上海建桥学院校长助理丁哲寅带队珠宝学院调研组一行7人赴上海钻石交易所开展专题调研，围绕钻石贸易行业发展趋势、岗位用人需求、学生实习就业、课程优化及产教融合合作等议题与上海钻石交易所进行深入的交流。

座谈会上，丁哲寅校长助理介绍了学校办学定位及本次调研目的。他表示，上海钻石交易所作为国家级要素市场，汇聚了近400家会员企业，是了解钻石行业人才需求的绝佳窗口。希望通过本次调研，精准把握行业对珠宝类人才的能力要求，为学校修订人才培养方案提供一手依据。珠宝学院院长朱玉详细介绍了珠宝学院的专业设置、师资力量及近年来的办学成果，并就学生实习基地建设、企业导师进课堂、联合课程开发等合作方向提出了具体设想。上海钻石交易所副总裁金岩介绍了钻交所的发展历程、行业地位及会员企业的用人现状。他指出，当前钻石行业正处于天然钻石高端化、培育钻石快速崛起的双轨发展阶段，企业对既懂鉴定又懂商贸、兼具数字化能力的复合型人才需求旺盛。

调研期间，双方就以下事项达成初步共识：一是探索在大二年级实施专业方向分流，增设培育钻石商贸与鉴定方向；二是推动课程体系优化，新增培育钻石合成与优化、珠宝跨境电商、AI辅助首饰建模等模块；三是拓宽实训材料覆盖面，将培育钻石纳入日常教学标本库；四是建立学分置换机制，推动企业实习与课程学分互认；五是依托钻交所平台资源，联合举办珠宝设计赛事及产学研活动。

本次调研坚持“三个对接”——对接国家级平台、对接产业真实痛点、对接办学改革靶心，形成了“一表三单+一报告一专报”的成果体系，为人才培养方案修订提供了扎实的行业一手资料。未来，集团将持续推动各项共识落地见效，持续深化产教融合，不断提升人才培养质量。

03 || 行政总裁周天明带队调研世纪华通集团

8月27日，上海建桥教育集团行政总裁周天明带领一行8人赴世纪华通集团总部，开展数字文化出海战略背景下产教融合专项调研。本次调研校企双方围绕AI+游戏方向人才培养、企业真实项目进校园、共建行业标准、校招就业对接等关键议题开展深度研讨。

调研交流会上，世纪华通集团董事长助理、集团公关传播总监胡昕就目前游戏发展趋势、全球化游戏布局、AI原生游戏的规则等进行解读；集团人力资源总监杨顺、品牌经理丛紫千分别介绍游戏运营开发、AI分阶训练营、企业专项赛事及学生发展通道等重点项目建设情况；集团招聘与人才发展经理欧阳沁欣细致说明了集团校园招聘整体规划，对游戏开发、运营相关岗位的人才能力要求及招录导向。

周天明总裁介绍了学校整体办学情况，并表示临港新片区作为国家级数字文化出海基地，依托跨境专线等政策红利，数字文化产业蓬勃发展，行业对技能型、创新型人才的缺口持续扩大。上海市人社局积极推行“链主企业+高校”协同育人模式，支持校企联合申报技能人才培训平台，能够有效破解高校课程更新迭代滞后、学生实操实践能力不足等现实问题。学校作为临港数字文化出海基地挂牌院校，充分发挥民办高校办学机制灵活的优势，依托院办企业实现项目实训与学分认定双向打通；学校拥有千万级专项算力资源赋能，为AI、游戏领域产教融合项目落地夯实基础。艺术设计学院院长葛洪波就艺术设计学院办学概况、专业布局、工作室育人模式、院办企业建设规模及现有校企合作成果作详细介绍。他指出，建桥正以真实产业课题牵引课堂教学，把项目实操、学科竞赛、课程教学有机融合，引导学生的创意设计、技术落地能力。

经充分磋商，双方确定“短期训练营+长期项目植入”的双轨协同育人模式，共同开发游戏行业通用技能标准，对接专项扶持着力搭建系统化人才培养体系。校方将开设分层分类“AI+游戏精英训练营”，采用30人左右小班化、分阶培养体系教学模式，邀请企业博士专家团队进校授课，针对学生实施差异化培养；同时，世纪华通向学校开放塔防游戏真实产业项目，学生优秀实训成果可对接企业发行平台与创新创业赛事，实现实训成果落地转化。

本次研讨精准对接产业需求与高校人才培养，有效融合企业产业资源、技术优势和高校人才、教学平台优势。后续双方将有序落实岗位对接、企业专家入校授课、人社协同育人项目申报等工作，持续深耕数字文化出海产教融合，打造数智化校企协同育人样板，为数字文创产业高质量发展持续输出高素质应用型人才。

从行业组织到要素市场再到头部企业，集团始终锚定产教融合方向。三次走访，把产业需求带回课堂，把合作事项落到实地，以校企共育为桥，让建桥学子从课堂走向产业，把所学变成所用。