近日，上海市教卫工作党委、市教委公布2025年上海市立德树人机制综合改革试点典型工作案例入选名单。上海建桥学院商学院申报的《坚持“以德润心·以文化人”，打造新时代文化矩阵涵养时代新人》案例成功入选，成为全市100个典型工作案例之一。

该案例围绕当前高校文化育人工作中存在的传播深度不足、教育形式单一等问题，创新构建了以“以德润心·以文化人”为核心的新时代文化矩阵，通过三大举措系统推进立德树人工作。

一是深化红色文化铸魂育人。学院年均组织实地参观学习10余次，参与学生超6000人次，并邀请关工委五老讲述红色故事，将红色文化深度融入专业课程思政，引导学生树立正确的价值观。

二是打造特色文化育人品牌。学院依托群团组织和学生社团，开展党员综合素质大赛、红色足迹微课堂、中华颂等特色文化活动，形成一院一品的文化育人格局。

三是创新体系化仪式教育。学院在开学季组织新生参观雷锋馆、国政馆、党建育人馆，上好大学第一堂思政课；在毕业季开展毕业生动员大会和校友分享会，构建贯穿学生大学生涯的仪式教育体系，年均覆盖新生1300余人、毕业生1500余人。

该案例的成功入选，是建桥教育长期以来坚持立德树人根本任务、深化教育教学改革的生动体现，为上海乃至全国高校的文化育人工作提供了有价值的实践范例，也为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献了“建桥智慧”与“建桥力量”。